Prasmīgas darba rokas un prāti ir nepieciešami jebkurā nozarē. Darba attiecības ir svarīgas kaut vai no tā aspekta, ka katram no mums ir nepieciešams pelnīt iztiku un nodrošināt savu vajadzību apmierināšanu. Labs CV vienmēr būs pamatakmens darba atrašanai. Daudzi uzskata, ka CV var sarakstīt jebko un tas arī ir jādara, taču, patiesībā tajā vislabāk norādīt ar vakanci saistītu informāciju. Dažādi sludinājumu portāli un sociālie tīkli ir kļuvuši par populārākajām vietām, kurās ne tikai meklē, bet arī izvieto darba sludinājumus un aktuālos piedāvājumus nopelnīt.

Nereti kopā ar CV, darba devēji mēdz lūgt iesūtīt arī motivācijas vēstuli(vairāk skatīt te – https://www.cvmarket.lv/rupnieciba-razosana-darba-piedavajumi-24 ). Darba devējam šādi ir ērti un ātri iespējams pārliecināties par kandidāta kvalifikāciju un atbilstību vakancei.

KĀDA VEIDA INFORMĀCIJU RAKSTĪT MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒ?

Latvijā joprojām netrūkst cilvēku, kuri līdz galam neizprot motivācijas vēstuļu un CV nepieciešamību atsevišķām vakancēm un amatiem. Visu lūgto dokumentu iesniegšana un korekta noformēšana ir pirmais rādītājs tam, ka kandidāts piedāvājumu uztver nopietni un ir gatavs strādāt. Dažādi lieliski un detalizēti CV un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, turklāt, arī citās valodās. Ja tiek izpildīti visi noteikumi, kas minēti darba sludinājumā, tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātam uz pārrunu turpinājumu.

KĀ AIZPILDĪT PIETEIKUMU DARBAM ĀRZEMĒS?

Darbs ārzemēs aiz vien ir populāra un izplatīta vakanču grupa Latvijā. Darbs vai sezonas darbs ārzemēs ir labs veids kā nopelnīt papildus līdzekļus un iegūt prasmes, zināšanas un pieredzi strādājot ārzemju darba vidē. Par laimi, dzīvojam laikā, kad ir viegli iegūt informāciju par vakancēm vai darba devējiem arī ārzemēs. Lai aprastu to, vai vakance ir korekta, darbā iekārtošanas aģentūra pilda savus noteikumus un arī atsauksmes par piedāvājumu ir pozitīvas, der pārbaudīt informāciju online. Ir dažādi veidi kā nokārtot visus nepieciešamos dokumentus darbam ārzemēs, tostarp, darbā iekārtošanas aģentūrās un nodarbinātības dienestos